Développer des compétences, déployer des potentiels
Chez arnotec, nous nous efforçons d'offrir à nos collaborateurs/trices les meilleures opportunités pour qu'ils puissent réaliser leur plein potentiel. Nous pensons qu'un personnel diversifié produit les meilleures idées et nous nous engageons à créer un environnement ouvert, respectueux et tolérant.
Renseignez-vous dès maintenant sur les possibilités individuelles de vous développer professionnellement et personnellement chez nous. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de vous faire découvrir notre monde arnotec.
Offres d'emploi actuelles
Même si nous n'avons actuellement aucun poste concret à pourvoir, nous nous réjouissons de toute candidature spontanée sérieuse et pertinente.
De quels documents avez-vous besoin pour ma candidature?
Afin de pouvoir traiter votre candidature dans les meilleurs délais, nous avons besoin des documents suivants
- Lettre de motivation
- Pourquoi postulez-vous chez nous?
- Pour quel poste postulez-vous? (Pour les candidatures spontanées, veuillez préciser vos attentes).
- Prétentions salariales et horaires de travail souhaités
- CV complet
- Certificats de votre dernier emploi
Veuillez noter que nous ne pouvons traiter que les documents au format .pdf.
Combien de temps faut-il pour recevoir une réponse à ma candidature?
Nous examinons et traitons les candidatures chaque semaine. Pendant les mois d'été ou à la fin de l'année, cela peut prendre jusqu'à trois semaines en raison d'une forte charge de travail. Si vous ne recevez pas de réponse de notre part après ce délai, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Pourquoi aucun e-mail de refus n'est-il envoyé?
Si nous n'envoyons pas d'e-mail de refus explicite, c'est pour différentes raisons:
- Nombre élevé de candidatures automatisées: Environ 80 % des candidatures reçues proviennent de systèmes de spam ou de chatbots.
- Efficacité: le fait de ne pas envoyer de lettres de refus individuelles nous permet de concentrer nos ressources sur l'examen minutieux des candidatures qualifiées.
- Protection des données: nous minimisons les communications inutiles afin de protéger au mieux vos données.
Si vous n'avez pas de nouvelles de notre part au bout de trois semaines, veuillez en déduire que votre candidature n'a pas été retenue.
Les personnes qui changent d'orientation professionnelle sont les bienvenues !
Tu as l'amour du détail et un grand sens de la qualité ? En outre, tu es capable de travailler de manière concentrée et tu as de l'habileté manuelle et, idéalement, des connaissances de base en électrotechnique ? Dans ce cas, nous te recherchons en tant que personne ayant changé d'orientation professionnelle pour notre service de confection de câbles. Comme il ne s'agit pas d'une condition de base pour exercer ce métier, le profil professionnel proprement dit du jeune câbleur est devenu rare. Cela s'explique notamment par le fait que la plupart des compétences nécessaires peuvent être apprises, de sorte que de nombreux collaborateurs issus d'autres domaines professionnels sont représentés chez nous. Par exemple des orfèvres, des électroniciens, des mécaniciens industriels, des mécaniciens deux roues ou des employés de bureau. Pour débuter, nous te proposons une journée de découverte au cours de laquelle tu pourras mettre à profit ton savoir-faire artisanal et ton expérience, indépendamment de ton ancien domaine professionnel. Comme nous ne sommes pas liés aux heures d'ouverture des magasins, nous offrons l'avantage de l'horaire flexible avec suffisamment de possibilités de récupérer ces heures.